Grève chez HOP!
Une grève chez HOP? La Réglementation européenne vous protège et vous fera bénéficier d'une indemnité comprise entre 250€ et 600€ pour cette perturbation.
Pour calculer votre compensation, un outil est mis à votre disposition gratuitement, vous permettant ainsi de bénéficier d'un travail professionnel.
La compagnie doit se référer à la réglementation européenne CE N°261/2004 relative à l'assistance et à l'indemnisation en cas de perturbations et de désagréments.
Il existe deux sortes de grèves: la compagnie ne peut pas contrôler les grèves des contrôleurs aériens ou du personnel à l’aéroport, et dans ce cas les passagers n'auront pas d'indemnisations, puisqu'elle est considérée comme non responsable. Cependant, s'il s'agit de grève inhérente à la compagnie, cette dernière peut tout déployer pour l'éviter, ce qui permet aux passagers de réclamer une compensation pour cette perturbation, sauf si la compagnie prouve que toutes les mesures nécessaires ont été prises mais que cela n'a pas pu éviter la perturbation.
Informer les passagers: Une obligation de la compagnie
La compagnie doit prévenir ses passagers de toute annulation au mois 2 semaines avant. Elle doit prévenir ses passagers, pour toute grève prévue à travers des appels à la grèves (préavis), via le site internet officiel ou les canaux d'actualité.
Personnel de la compagnie HOP!
Lorsqu'il s'agit d'une grève interne, comme c'est le cas pour les pilotes et le personnel navigant commercial (PNC), stewards et hôtesses de l’air, la compagnie est tenue responsable en vertu du règlement européen, qui prévoit une indemnisation pour cela.
Il faut savoir que la grève du personnel d’une compagnie n’est pas une circonstance exonératoire. Les passagers ont donc le droit de demander une indemnisation.
Prise en charge par HOP!
Un retard ou une annulation à cause d'une grève? vous avez le droit, en plus de l'indemnisation, à l'assistance qui doit être fournie par la compagnie, qu'elle soit responsable de la perturbation ou non. En d'autres termes, qu'il s'agisse d'une grève interne à la compagnie ou externe, cette dernière doit procurer la prise en charge.
Pour un Retard de 2h (vol mois de 1500km),un Retard de 3h (vol entre 1500km et 3500 km plus de 1500 km pour les vols intracommunautaires) ou un Retard de 4h (vol de plus de 3500km), La compagnie doit offrir des collations, des boissons et 2 appels téléphoniques ou e-mails.
Pour un Retard qui atteint les 5 heures, les passagers peuvent annuler leur réservation et bénéficier d'un remboursement du prix du billet d’avion ou opter pour un vol / moyen de transport alternatif.
Pour un vol Reporté au lendemain, la compagnie aérienne doit fournir un hébergement aux passagers, avec transport aller-retour de l’aéroport à l'hôtel.
L'indemnisation: 250€, 400€ ou 600€
Pour toute annulation, retard ou refus d'embarquement, la réglementation européenne protège les voyageurs et leur permet de prétendre à une indemnisation sous certaines conditions.
La compagnie n'est pas tenue responsable si la perturbation est due à des causes non contrôlées par elle. Il s'agit des "circonstances extraordinaires" qui incluent les grèves aussi.
Si vous subissez un préjudice mais que votre vol n'est pas affecté par la grève, vous pouvez prétendre à un dédommagement financier (refus d'embarquement ou retard).
Si la grève affecte le programme de vols de la compagnie et que celle ci se doit de l'annuler, vous avez droit de demander une indemnisation.
Vous pouvez prétendre à une indemnisation de 250€ pour les vols de jusqu'à 1500km, 250€ pour les vols entre 1500km et 3500km et 600€ pour les vols supérieurs à 3500km.
Le Réacheminement ou le Remboursement
Vous avez le droit au remboursement pour toute annulation causée par une grève ou un retard qui atteint les 5h. Le prix intégral de votre billet d'avion vous sera versé dans un délais de 7 jours.
Vous avez le droit aussi de demander un autre vol gratuit ou un autre moyen de transport vous permettant de vous rendre à votre destination finale dans des conditions satisfaisantes.
Il faut savoir que vous pouvez prétendre à une indemnisation même si vous bénéficiez d'un remboursement.
Le Règlement européen concerne tous les types de vols. Vous pouvez bénéficier de tous vos droits même si vous êtes en voyage Affaires, voyage organisé, billet d'avion promotionnel ou gratuit, vol low cost ou traditionnel.
Calculer l'indemnisation
Vous pouvez utiliser la solution mise à votre disposition gratuitement pour calculer votre indemnité. Il suffit d'entrer vos informations pour lancer ceci en un clic. Un équipe d'experts se charge de la procédure d'indemnisation, afin de faire valoir vos droits et vous faire bénéficier d'une compensation rapidement.