La compagnie aérienne Tunisair avait annoncé un programme de restructuration en mai 2019, après avoir analysé les insuffisances matérielles, la dette et les retards de la compagnie aérienne. Le programme décidé par le conseil des ministres prévoit le départ de 1200 salariés, ce qui correspond à 15% des 7800 employés.
Le programme de licenciement se fait sur 3 ans. Ainsi, le PDG de la compagnie a précisé également que 170 millions de dinars seront débloqués pour indemniser les 400 salariés qui devront quitter le transporteur chaque année.
Suite à un recrutement massif entre 2011 et 2012 après la réintégration des sociétés de catering et de handing dans la compagnie, cette reforme structurelle servira à résorber les pertes cumulées, réduire la masse salariale de la compagnie (400 salariés cette année) et diminuer également les difficultés financières du transporteur.